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地域の大規模多機能化を推進し、在宅生活を支えるために地域や人とつながる事業の展開に取り組みます。

3eeeで働くメリット

3eeeでは資格や経験だけでなく
ご利用者様の生活に本気で向き合うことの出来る
向上心のある方を募集しています

このような方にお勧めの職場です!

  • 資格や経験はないけれど福祉の仕事に就きたいと強く思っている方
  • もっと真剣にご利用者様と向き合い、関わりたいと思っている方
  • 活躍のステージが多い職場で働きたいと思っている方
  • 社歴や年齢に関係なくステップアップしたいと思っている方

キャリアステップ・スキルアップ

  • 01

    専門家を招いた
    定期研修会の開催

  • 02

    スタッフの頑張りを
    評価する表彰制度

環境整備

  • 03

    暮らしのサポート
    無料電話相談サービス

  • 04

    年次有給休暇
    産前産後休暇、育児休暇

01

専門家を招いた定期研修会の開催

各分野の専門家や大学・専門学校の教授・先生などを講師に向かい入れた研修を定期的に開催しています。いずれも受講は無料で、各個人のスキルアップを図ります。

  • 認知症研修

    北星学園大学文学部
    田辺毅彦教授

  • アセスメント・
    ICFの研修

    田中 大悟 様

  • アドバイザー研修

    介護事業援護会
    佐藤浩敬 代表理事

02

スタッフの頑張りを評価する表彰制度

年に一度の社員総会『IGNITION』の場で、年間を通して会社に貢献・優秀な成績をおさめたスタッフ及び事業所を表彰。受賞者には賞状とトロフィーが贈られ、MVPに選ばたスタッフはチャンピオンベルトに名前が刻まれます。

03

暮らしのサポート、無料電話相談サービス

健康で快適な生活をサポートするために、健康・医療・子育て・介護等の暮らしの中でのお困りごとについて、無料で電話相談ができるサービスや、人間ドックを受ける際の特別割引、各種医療機関への紹介状の発行サービスを提供できる環境を整えています。このサービスは3eeeで働くスタッフだけでなく同居しているご家族にもご利用していただけます。

04

年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

正社員・パート関係なく、入社年数に応じて、年次有給休暇が付与されます。年次有給休暇は半日単位で取得が可能です。
産前産後休暇・育児休暇の取得率は100%。(前期実績6名)パート職員としても復帰はもちろん、正社員として復帰するスタッフも。それぞれの環境に合わせて、子育てと仕事を両立させながら働くママさんスタッフが多数活躍しています。なかには3度の出産から復帰して元気に働くスタッフも!